Добрый день, ну наконец-то, хоть кто-то сказал правду об этом. Беспредел с сотрудниками в Школьнике происходит, сама была жертвой этого. Благоразумия руководству организации.
6 октября 2010 г.Руководство компании - ООО "ТД "Школьник", ведет себя некорректно по отношению к своим сотрудникам. Генеральный директор - Ашурков С. В. в скором времени может опубликовать книгу "101 неординарный способ уволить сотрудника". Несколько примеров: уволить сотрудника "по жребию" (за неделю назначается дата, когда сотрудники (менеджеры) должны тянуть жребий и в назначенный день, кому попался несчастливый билет, пишут заявления "по собственному желанию"), или еще один из способов "в одночасье" (за один час до окончания рабочего времени сотрудника (начальника службы поставки) приглашают в отдел кадров и Сильверстова А., в присутствии директора департамента - Соломонидина С. А. сообщает - "Генеральный директор решил с Вами расстаться без объяснения причин", при этом даже не требуется передача дел). Существуют еще множество примеров из этой серии. При всех этих методах стаж сотрудника в этой организации не имеет значения. Уважаемые руководители ТД "Школьник" спуститесь на землю, берегите своих сотрудников, костяк вашей организации уже и так распался в большинстве. Остановитесь, оглянитесь, задумайтесь о своих деяниях. Вы такие же наемные работники, как и ваши сотрудники. Отвечать за свои поступки придется в первую очередь перед собой и перед Богом.
6 октября 2010 г.