Путеводители
+2
Мужчина, проводивший собеседование (либо сотрудник отдела кадров, либо руководитель), с первых же слов собеседования начал хамить и в грубой форме задавать вопросы личного характера, я терпела, отвечала, но, когда он уже откровенно начал издеваться (причем в присутствии других сотрудников), я сказала, что не хочу продолжать собеседование и хочу уйти, на что мне в ответ посыпались прямые оскорбления "не уходи, а беги отсюда! Научись рисовать сначала, а не уродуй страну" и т. д.! Такого неадекватного человека, вообще нельзя допускать к работе!
20 декабря 2011 г.Очень хороший директор, Александр Ильич. Он способен решать возникающие вопросы. Советую работать и не тратить силы на утешение "истеричных" менеджеров. Это юные родственники и понятно, что работать они не хотят. Директор нанимает наемников - и дизайнеров и конструкторов. Находит сильных - это важно. Так что, если игнорировать истерики менеджеров, то работать можно нормально.
20 августа 2010 г.