Похожие организации

Я работаю в колл-центре. Рабочее место обустроено, техника более-менее новая. Размер оклада устраивает, зарплата без задержки. Иногда даже остается время на свои дела, особенно в конце рабочего дня.

Подруга моя здесь работает около полгода. Я тоже решила устроиться. Собеседование назначили на след. неделе. Почитала отзывы в интернете, 80% положительных. Решила рискнуть.

Я сюда пришла, еще будучи студенткой. Студенты тоже есть хотят, вот и подрабатывала как могла. Сейчас уже работаю полный день. Денег больше стали платить. Бонусы там всякие. Мне, как девушки, такой З/П хватает.

Я работаю 2 года. Получаю 25-30 тыс в месяц. Считаю, что неплохо. До этого работала в одном магазине техники, там штрафы сплошные были, при том просто так. Вот захотелось и оштрафовали всех. Здесь такого нет, все по честному.

Работаю полгода. Получаю прилично. На съемную квартиру хватает и питаюсь тоже хорошо. Коллектив молодой, дружный. Покупателей много, премии получаю часто.

Работаю в магазине, раскладываю товар по полочкам. Товара много. До этого работал в гипермаркете, здесь хоть ночных смен нет. Платят нормально, на хлеб с маслом хватает.

Сменил 3 места работы, остался в Технопоиске. Первое, что понравилось, это коллектив. Хорошие парни. Поддержали меня, когда только осваивался. Сейчас я новичков поддерживаю.

О зарплате можно бесконечно спорить, кому-то и 30 тыс.мало, а для кого-то это большие деньги, отсюда и отзывы такие разные. Меня моя з/п устраивает, но я и работаю много и основательно, подработки беру, премии в итоге получаю и зато могу в итоге позволить купить себе то что я хочу на мою зп. Да и с коллективом и непосредственным начальством повезло. так что здесь можно и зарабатывать, и иметь хорошие отношения с окружением, при желании и старании конечно.

Здесь не зарабатывает только ленивый. Деньги сами в руки плывут, если конечно язык подвешен. Всегда платят за выход, плюс проценты с продаж. А покупателей у нас очень много. Вот и считайте.

Не знаю. Работаю тут, знаю людей, которые здесь тоже работают - все отлично. За выход 500 рублей + процент с продаж. За 3 дня я продала на 27000 в общем, имею в карман 1620+3 дня рабочих по 1500. Итого 3120 рублей за 3 дня - очень неплохо для студентки. У меня стипендия за месяц такая. Продавать надо, товарищи, а не сопли распускать. Сидение на попе ровно приводит к лишнему весу и целлюлиту. Так что активнее! Побольше огня в глазах, доброжелательности и все будет чудесно.

Зря вы так о компании, зарплата хорошая, условия тоже. Работаю уже 5 лет и никаких проблем. Я считаю ни компания виновата, а человек виноват, который не умеет работать в продажах.

Да, есть такое дело! Знаю продавцов с этой компании, дела с з/п не очень. Как можно в компании ставить оклад 300 рублей за выход, а план за 1000000 руб, не реал для многих магазинов. Бонусы им часто не говорят, точнее планы какие, пока уже другой месяц не наступит. Жмут каждый рубль у них, народу текучка - ужас. Вот был бы у них оклад, хоть 15 тыс, народ бы работал, да и менять им многое надо. Раньше с ними было тяжело работать, как с конкурентами, был в зарплате стимул видимо.

Кто работает тот и получает нормальную з/п. А Вам жаловаться грех. Раз умные такие идите в думу работать.

Не знаю Арсений, я работаю в компании Технопоиск и оклад не 8, а за выход 300 руб), если даже считать на 22 рабочих это 6600 рублей). Так что, кому оклад 8, еще повезло) ну как повезло, как и мы считаем копейки. Китайская техника, по цене европейской и еще платят так мало. Так что читайте, что умные люди говорят). Как там написала, не знаю кто "Компания супер" - ну да сидя в офисе центральном зарплатой за 70 +, и не рядовой сотрудник)) Так что все супер))

Совет всем, не стоит идти работать в Технопоиск! Оклад, в компании 8 тыс, рубликов, остальное как бы проценты, с которых мало толку бывает. Тем более знаете, есть месяцы, когда нет продаж) так что в компании девиз, дал 8 тыс оклада и 5 процентов и пусть сотрудники живут). Смешно, но зная, как это, то и очень плачевно. Компания, как будто на границе с банкротством. Ладно хоть картошкой в мешках не дают, чтобы совсем не умереть.

Добрый день, сегодня утром поехала за своим массажером в ваш центр на Московские ворота. Обслуживание девушки ужасное, я объяснила ситуацию о том, что договор я потеряла, но массажер мой отремонтирован, и я хочу его забрать. Она попросила паспорт, но при заполнении договора я написала адрес проживания, а не прописки, и она отказалась мне его выдать и не предприняла никаких действий, как мне помочь, я поругалась с ней. Мне пришлось звонить на многоканальный телефон, чтобы узнать, девушка позвонила этой сотруднице и объяснила, что ей делать в такой ситуации. После этого только распечатала заявление, я ей причем объяснила, что я потеряла договор - ну ищите. Я не понимаю, как так можно вывести человека из себя и проявить свою неопытность в своей работе. Примите меры. 10.05.2012 г.

Мда, читаешь такое и понимаешь, что хороший отзыв пишет руководство компании. Особенно смешно, на счет того, что пишут правду, а через денек два опровергает это кто нибудь, ни кто из нормальных людей не напишет так. Делать нечего как-будто. Правда, глаза режет.)

Сам работаю в Технопоиске, в регионе. Компания хорошая. 15000 р. - такой доход конечно возможен, если товар сам с полок продается, без вашего участия или, в редких случаях недостаточно товара (затруднена поставка). Если нормально, как положено хорошему продавцу общаться с клиентами, анализировать что у вас хорошо продается и совсем немного работать над тем, чтобы этот товар всегда был в поставке, вы 30000 р. за средненькую зарплату станете считать. Считаю фирму своим надежным партнером, соблюдающим и финансовую дисциплину и оказывающим всю необходимую информационную поддержку. Региональный директор Трощенков. А. не подводил ни разу, порядочный и весьма компетентный руководитель. Грамотно и вовремя Формулируйте ваши информационные запросы, не забывайте работать с клиентами - ваш доход будет стабильным и его цифра радовать.

Мое мнение о компании, ну если не куда идти то на пару месяцев стоит, у них текучка большая. Зарплата у ребят не ахти, для сравнения у старшего продавца оклад в ранее 8-9 тыс, проценты с товара маленькие. Так что в регионах ребята гнуться за 15 тыс в месяц, когда повезет 18-23 тыс, ну это лучшие месяцы. В сравнении компаний ребята знают, Голлдер Электронникс (Витек) оклад только 20 тыс, не говорю уж о Себ Васток. Так что нет стабильности, а так нет уверенности в будущем у них в Технопоиске.

Работа у них странная, Главный менеджер в г. Казани, ведет себя вольно, работает когда хочет, веки опущенные и взгляд в никуда, смеется всегда. Работников берет к себе, кто ближе. Вижу его работу и думаю к ним идти, раз руководители такие.)

Компания супер!!!

Ребята кто работает, тот всегда получает стабильную и хорошую зарплату, я сам работаю в Ставрополе на эту компанию уже год и за это время увеличил товарооборот в два раза, и сейчас меньше 20000 т. р не получаю, а на счёт оформления это бред, после стажировки можно без проблем официально оформиться, а мой менеджер и рег.директор по развитию Седышева О. и Ткаченко А., выполняют свою работу вполне и своевременно, за что им отдельная благодарность!

Пришел в компанию в ноябре 2011. Очень повезло с региональным директором. Со мной было проведено обучение по ассортименту и введение в технику продаж. Насчет зарплаты: ты делаешь ее САМ! И региональный здесь абсолютно не при чем. Любые вопросы, связанные с поставками и работой в принципе, можно легко решить позвонив руководителю или в отдел закупок.

Не знаю парень. Я работал в компании около двух лет. И получал последнее время 20 стабильно. Возможно тебе стоит поучиться технике продаж. А если региональный не делает свою работу, то он далеко не самый главный. Звони, пиши, жалуйся если что не так, кому сам отлично знаешь.

Отвратительная компания в отношении к персоналу, точнее продавцам техники. Указанная зарплата не соответствует действительности, вместо 25000 и выше, люди получают в районе 12000. Региональный менеджер Трощенков А., не дает по работе в регионы никаких данных, по планам, бонусам и зарб.плате самой. Не устраивает продавцов официально, сколько ему не звонили они, а без договоров парни сидят вообще на работах, что уже по закону, как рабство. С работодателем, можно смело судиться.