Завод радиоприбор

производство радиоэлектронного оборудования
2 отзыва
Оцените организацию
Добавьте фото
Адрес Как добраться
Санкт-Петербург, Коли Томчака улица, д. 32
Время работы пн 10.00-18.00
вт 10.00-18.00
ср 10.00-18.00
чт 10.00-18.00
пт 10.00-18.00
Официальный сайт www.zrp.ruТелефон+7 812 369-24-...+7 812 369-22-...+7 812 369-20-...+7 812 388-34-...
Координаты: 59.884912 ш., 30.326046 д.
Исправить неточность

Похожие организации

  • Феррит-Домен
    Санкт-Петербург, Черниговская улица, д. 8
    5 отзывов
  • Юмо
    196084, Санкт-Петербург, Новорощинская улица, д. 4, 2, (БЦ "Собрание")
    0 отзывов
  • Светлана-Микроэлектроника
    Санкт-Петербург, Победы площадь, д. 2
    0 отзывов
  • Actel
    Санкт-Петербург, Московский проспект, д. 212
    0 отзывов
  • Агроэскорт
    Санкт-Петербург, Киевская улица, д. 16Е
    0 отзывов
  • Акрон
    Санкт-Петербург, Московский проспект, д. 212
    0 отзывов
  • Альфа Кип
    Санкт-Петербург, Заставская улица, д. 11, корп. 1
    0 отзывов
  • Аналитик
    Санкт-Петербург, Парковая улица, д. 4-Д
    0 отзывов

Отзывы и оценки пользователей

Качество товара
Отношение к сотрудникам
Добавить отзыв и оценки
Андрей

Добрый день всем. На счет денег скажу, у кого сделка тот зарабатывает и 50000 и даже больше. Те кто не хотят работать и делают всё время брак - ничего и не зарабатывают. Мой знакомый инженер, тот получает чуть меньше, но им каждый год индексируют з/п. Качество товара - это приборы которые летают на вертолетах и самолетах (проверяют приборы очень серьезно). Так что судить о качестве не нам, а Гос приемке. Я попросил начальника отпустить меня на месяц домой, очень надо. Он отпустил меня без проблем (написал за свой счет месяц). Мне надо было подзаработать побольше денег (по семейным), начальник дал возможность поработать по выходным за двойную оплату. У кого как складываются отношения. Если прося задержаться, то нет проблем, а если ты просишь, то и тебе идут на встречу.

10 декабря 2013 г.
Бывший сотрудник завода

Невысокая зарплата приводит к текучести производственных кадров, что влияет на качество производимой продукции. Если положение не изменить, на заводе не будет высококвалифицированных кадров, что приведет в дальнейшем к потере существующих заказов и не будет перспектив развития завода.

13 октября 2011 г.