Похожие организации

Абсолютно не согласна с комментарием Надежды. Приходит молодежь абсолютно без опыта, и проходит обучение, так сказать, практически с чистого листа. И, естественно, после испытательного срока оставляют наиболее толковых . Причем даже по возрасту (что часто встречается) ограничений нет. Требования для новобранцев самые простые и общие - обучаемость, порядочность, пунктуальность, интеллигентность... (по-видимому, по последнему параметру и не подошли). P. S. К подбору персонала отношения не имею.

Считаю, если есть необходимость в новых сотрудниках, одна и та же вакансия не "висит" в течение месяца-двух... и т. д., умные молодые с амбициями и без, видны сразу "профессионалу", тем более если имеется испытательный срок. Дайте молодежи проявить себя в деле! А так создается впечатление: нужно создать рейтинг, причем "дешевый" или найти любовницу шефу, или "мальчика для битья" и т. д. Причем все это встречается повсеместно. Либо "кадровик" не профессионал, либо, как сказано выше...