Похожие организации

Работал монтажником в данной конторе. Оклад 10 000, остальное как бог пошлет. Из инструмента 2 сломанных молотка и китайский шуруповерт за 500 рублей. Заставляют за бесплатно выходить в выходные дни.

Добрый вечер! Прошу рассмотреть мое резюме. С Уважением, Борис Борисович. Личная информация Год рождения: 1954 г. Проживание: Санкт-Петербург, ул. 9-я Советская, д.19/2, кв. 11 Мобильный телефон: 8-981-121-60-71 Желаемая должность: Ведущий специалист по технологии обработки методом резания и давлением. Менеджер Желаемая заработная плата: 40 000 руб. Образование: 1971-1975 гг. – Рязанский станкостроительный колледж – механик 1976-1979 гг. – ВЗПИ – машиностроительный факультет 1991-1993 гг. – Московский государственный социологический институт – факультет социологии Профессиональный опыт 2010 г. – н.в. – ОАО НПФ«Меридиан» г.Санкт-Петербург Должность: Инженер-конструктор 1 категории; и.о. начальника технологического сектора Обязанности: разработка и конструирование спец.оснастки для мехобработки, обработки методом давления, сварочных работ. Внедрение оснастки, ведение учета. Зам. Главного конструктора по технологической части 2008-2009 гг. ООО ЗДТ «Ареопаг» г.Санкт-Петербург Должность: Начальник производства. Обязанности: Организация производства, технологии изготовления, обработка методом давления, применение станков с ЧПУ. 2000-2008 гг. ОАО НПФ«Меридиан» г.Санкт-Петербург Должность: Инженер-технолог 2 категории. Обязанности: Технология изготовления, соблюдение технологической дисциплины изготовления, обработка металлов давлением. 1990-1999 гг. Оптово-торговая фирма «Тирс» г.Рязань Должность: Зам.Директора по маркетингу. Обязанности: Изучение рынка сбыта, развитие дилерской сети, организация оптовых и розничных продаж. 1982-1989 гг. Рязанский кустовой проектно-технологический институт «Организации станкостроительной и инструментальной промышленности» Должность: Ст.инженер. Обязанности: Разработка технологических проектов по модернизации заводов куста с целью перевода номенклатуры деталей для обработки с применением станков с ЧПУ и ОЦ (обрабатывающий центр). 1978-1981 гг. Рязанский приборный завод Должность: Инженер-программист. Обязанности: Ведущий группы – анализ номенклатуры деталей с целью перевода для мехобработки на станках с ЧПУ. Разработка циклограмм обработки, управляющих программ, внедрение в производство для станков фрезерно-сверлильной группы и «обрабатывающие центра». Роботизация техпроцессов. 1975-1978 гг. Рязанский кустовой проектно-технологический институт «Организации станкостроительной и инструментальной промышленности» Должность: Старший инженер. Обязанности: Разработка технологических процессов и управляющих программ нормирование на детали плоскостной и корпусной групп с применением станков с ЧПУ фрезерно-сверлильной группы и обрабатывающий центр. Принятие участия в разработке нормативных документов. Дополнительная информация, Технические навыки: Microsoft office, Inventor, AutoCAD, Компас. Знание языков: Английский – базовый уровень.

Резюме на вакансию. Менеджер склада, опыт 3 года, тел.: 89516505589.

Людмила! Это производство, и это естественно если пол трясется, но хочу заметить что за 3 года работы, не замечала что он трясется, так что преувеличивать не надо!! Если менеджер сидит на месте и молчит это значит, что он не работает, нас даже на моем новом месте работы, директор ругает нас за то, что в отделе менеджеров тихо!! А если Вас отвлекает шум производства, тогда сидите дома, там тихо и спокойно!!

Как бывший сотрудник фирмы, могу сказать что компания хорошая, люди работают со знанием дела, продукция хорошего качества, коллектив отличный. Выполнение и сдача заказов всегда в срок, что является самым главным!!

Здравствуйте! Шеф озадачил изготовить знаки дорожные. Высылаю их список: знак 3.1 - 03 штуки знак 3.18.2- 01 шт знак 3.18.1- 01 шт знак 5.5 - 02 шт знак 8.2.2 - 01 шт только на нем указать 20м знак 8-3.2 - 01 шт знак 4.1.6 - 01 шт Знаки хотелось бы сделать с креплением. Правда, пока я не знаю диаметр столбов, на которых они будут крепиться. Хотел бы Ваши предложения по крепежу: размер обхвата, материал, цена. По ценннику и материалам... Дайте свои предложения, а шеф их рассмотрит (пластик, нержавейка. Пленка-простая, светоОТРАЖАЮЩАЯ, светоВОЗВРАЩАЮЩАЯ) В прикрепленном файле - все знаки в формате Ворда... Наша организация называется ООО "АТП СТМ 62 Сервис" С уважением, Игорь Валерьевич. Тел.: 8-904-552-6101.

Девочка, я работаю в Еврознаке третий год и поверьте - ТЫ ОБМАНЫВАЕШЬ ВСЕХ и себя в том числе. Это лучшая фирма, где я работал. А ты не смогла даже простых заданий выполнить...

Хотелось бы узнать, когда ЗАО «Еврознак АГ Санкт-Петербург», выплатит мне положенную по закону заработную плату за три отработанные недели?

Я работала в ЗАО «Еврознак АГ Санкт-Петербург», на должности инженера-проектировщика в мае 2011 года. Сразу хочу отметить, что условия для нормальной работы в данной компании не обеспечиваются: пол постоянно трясется от работающих на первом этаже станков, непрекращающийся поток громкоговорящих, бегающих менеджеров, монтажников и директоров не дает сосредоточиться и спокойно исполнять свои должностные обязанности. В результате такая атмосфера приводит к постоянным ошибкам в чертежах у проектировщиков, что в итоге влечет ошибки на производстве и так далее, вплоть до сдачи объекта! Такого безответственного проектирования за свою четырехлетнюю карьеру проектировщика я не встречала, ни в одной компании, требования СНиПов и ГОСТов совершенно не соблюдаются! Рабочий день ненормированный и может длиться до 10 часов, также ряд проектировщиков вынуждены работать в выходные дни. Дольше трех недель в таких условиях, я проработать не смогла, причем я была такая не единственная, за этот период приходило устраиваться еще два человека, но им не хватило терпения проработать в такой атмосфере даже неделю (текучка кадров просто огромная). По прошествии трех недель я уволилась, но мою заработную плату (обещали платить официально 10000 руб/мес, на руки выдавать 30000 руб/мес, а значит, они еще и налоги, как положено не уплачивают) мне никто выплачивать не стал и не собирается, ссылаясь на то, что результаты моих работ по проектированию, которыми я занималась («Проектирование декоративных фасадов здания Макдональдс в г. Энгельс»), им не нужны! Но ведь задание давали они мне, а не я придумывала сама! Никаких договоров со мной не заключили, записей в трудовую книжку тоже не внесли, что является несоблюдением требований Трудового кодекса Российской Федерации. В итоге получается, что эти три недели я просто нигде не работала! Чтобы получить положенную мне заработную плату за отработанное время, буду обращаться с жалобой на ЗАО «Еврознак АГ Санкт-Петербург» в Федеральную службу по труду и занятости и Федеральную налоговую службу, в надежде, что они приведут деятельность этой недобросовестной организации в соответствие с требованиями трудового и налогового законодательства Российской Федерации. В результате моего знакомства с ЗАО «Еврознак АГ Санкт-Петербург», хотела бы предупредить и людей, ищущих себе работу, и заказчиков, чтобы были особенно бдительны, т. к. данная компания не выполняет данных обещаний! К сожалению, меня заранее никто не предупредил, и теперь мне приходится тратить еще больше времени и нервов, чтобы получить положенное мне по закону!