Каждый гражданин России наделен не только широким кругом обязанностей, но имеет права, которые, к сожалению, нарушаются очень часто. Это может произойти в какой угодно инстанции: в медицинском учреждении, в отделении полиции или на работе – злостные нарушители ваших прав имеются везде. И с ними нужно бороться. Если возникшая проблема несерьезна и не стоит особенного внимания, ее можно урегулировать мирным путем. Языком владеют все и вербальную коммуникацию никто еще не отменял. Однако есть личности, воздействовать на которые методом простого уговаривания чтобы прийти к компромиссу просто невозможно.

Трудовая сфера жизни человека – это область, в которой нарушение прав происходит чаще всего. Обычный скромный служащий, при назначении на более высокие должности может зазнаться и начать вести себя, мягко скажем, некорректно. Людей, довольных своим начальством (и не только довольных, но и уважающих его) – считанные единицы. В основном же это люди, вынужденные каждый день ходить на нудную работу и выслушивать попреки работодателя. Вот и возникает вопрос - а куда можно пожаловаться на работодателя в Москве?

"Пожаловаться на работодателя в Москве так сложно..." - думают многие и предлагают казалось бы более простой вариант - "А почему бы просто не сменить работу?". Потому что ситуаций, когда сотруднику приходится долгие годы работать на одном и том же месте, достаточно много. У такого сотрудника есть два выхода: либо находить компромисс с начальством, либо пожаловаться на работодателя в Москве в вышестоящие инстанции и так отстаивать свои права по российскому закону. Первый вариант подходит не для всех случаев. Если вы просто повздорили с работодателем, ситуация достаточно легко решаема. Если работодатель - человек адекватный, то выслушает вас и принесет извинения. Вы в свою очередь принесете свои и проблема будет ликвидирована. Однако знать о возможности пожаловаться на работодателя в Москве тоже стоит...на всякий случай.

Ведь бывает, что в Москве работодатель гоняет вас с утра до ночи или не выплачивает месяцами зарплату. К сожалению, не так уж редко. С таким произволом лиц, находящихся на трудовой лестнице выше вас, могут бороться только государственные инстанции, куда необходимо пожаловаться на работодателя в Москве в подобном случае. Не нужно отрицать их деятельность и забивать себе голову мыслями типа «Из этого ничего не выйдет» и «Они ничего не сделают, все останется на своих местах». Лучше пожалуйтесь на работодателя в Москве в Государственную инспекцию труда. Почти все работодатели Москвы боятся данную организацию. Если туда написать обращение, действие это обязательно возымеет. Алгоритм наказания достаточно прост: в одно прекрасное утро к вашему начальнику заявятся люди с проверкой, побеседуют с ним и призовут его к ответу. Кристально чистых компаний у нас практически нет, в каждой из них есть свои «скелеты в шкафу». Именно поэтому проверка от инспекции труда – это самое страшное, чем можно запугать вашего работодателя -тирана.

Если конфликтная ситуация зашла слишком далеко, то пожаловаться на работодателя в Москве придется в московский Арбитражный суд. Подать жалобу в данную инстанцию уместно в том случае, если общая сумма зарплат, которые вам задолжал работодатель, достаточно велика. Или в случае, если вы уже уволились, а компенсацию вам так и не выплатили. Или если вы не можете уволиться, поскольку вам не отдают трудовую книжку. Походы в Арбитражный суд достаточно затратны – на сбор и оформление многочисленных документов по делу потребуются средства, однако если речь идет о значительной сумме долга, потратиться стоит. Только в этом случае вы получите деньги обратно.

В Арбитражный суд пожаловаться на работодателя в Москве также придется в случае, если вы, находясь в натянутых отношениях с начальством, желаете перейти на другую работу, а он в отместку вам делает нелицеприятную запись в трудовой. Чтобы оправдать свою репутацию и не испортить себе карьеру на всю оставшуюся жизнь, вам придется подать заявку на рассмотрение дела. Вы также можете пожаловаться на работодателя в Москве в таком случае в Федеральную налоговую службу или ее инспекции.

Любому работнику важно знать, что существуют службы, в которые можно пожаловаться на работодателя в Москве и уметь отстаивать свои права.