Похожие организации

В ГИТ по Питеру есть живые? На сайте указаны два номера 8127473785 - без признаков жизни, 8127465986 - тишина (сегодня среда день телефонных консультаций) и так два дня. Вас там не упразднили?

Написала заявление в прокуратуру по факту не выплаченной компенсации за не отгуляный отпуск при увольнении. Далее они направили мое заявление в гос. инспекцию по труду для дальнейшей проверки и разбирательств. Так вот, уважаемая инспекция, вы вообще чем там занимаетесь?! Письмо было отправлено 10.12.2014, прошло уже почти ДВА МЕСЯЦА! А от вас не пришло даже уведомление по почте! Я уволилась 10.11.2014, а деньги мне до сих пор никто не отдал! Так как же решить этот вопрос, если вы даже трубки не берете! Три номера телефона, ни по одному из них не дозвониться. Что за безобразное отношение к работе?!Единственный вариант выбивать свои деньги через суд, но не у всех есть на это возможности и время!

Какая оценка? За три месяца хоть бы раз взяли трубку!

Абсолютно бестолковые работники! Телефон никогда не отвечает, проблемами не занимаются!

Что подразумевается под понятием комплексная бригада?

Обратилась в ноябре 2012 года, меня и ещё 7 человек обманули с зарплатой, так надеялись, что в инспекции по труду нам помогут, но... Совести у них нет, всякие отговорки, месяц рассматривали жалобы, а потом сказали, что срок давности и ничего они сделать не могут. Некуда обратиться за помощью!!

И даже в этой государственной организации, все через поклон и лебезение. Горько. Буду звонить в Москву. Может они наведут порядок?

К телефонам не подходят, на обращения реагируют с неохотой, пытаются отписаться по будто бы проведенной проверке, а не фактически её выполнить. Общаются с организациями-нарушителями по средствам почтовой связи. На места проведения проверок не выезжают, решают все письмами и по телефону.

Работаю в Холодильник, ру (интернет-магазин). Руководитель попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию (по причине не признания своих ошибок), не отгуливаемый отпуск 38 дней (отпуск не был предоставлен, в связи с рабочей ситуацией). В просьбе перевода в диспет.отдел получила отказ (но ведется работа по подбору кадров). Вопрос: как грамотно написать заявление на отпуск , или получения денежной компенсации за неотгуленный отпуск с последующим увольнением?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как получить справку о количестве несчастных случаев на производстве? Куда и как обращаться?

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться с сложившейся ситуацией. Три месяца назад устроилась работать в салон красоты администратором, был подписан трудовой договор с работодателем на 2 месяца, за истечением срока договора работодатель отказывается заплатить деньги за отработанные дни. Уже там не работаю неделю, хочу обратиться в вашу организацию за помощью, ведь в данном салоне красоты, очень много нарушений. В том числе налоговых и трудовых.

Уважаемый Александр Николаевич Жалоба Обращается к Вам председатель ППО «Солидарность» Колегов С.В. на предмет того, что данный работодатель филиал «Пивоварни Хейнекен» ООО «ОПХ» в лице директора Шатца И.Н. нарушил трудовое законодательство Российской Федерации и Международные нормы трудового права. Уволил двух председателей первичных профсоюзных организаций АПК и «Солидарность» по ст.81 п. 5 за неоднократное неисполнения трудовых обязанностей по трудовому договору. Данному работодателю было выдано Государственной Инспекцией Труда предписания от 23 января 2012 г. срок исполнения предписаний до 03.02.2012 г. о снятие дисциплинарных взысканий с участниками забастовки. Данное руководство идет в разрез с ратифицированной конвенцией мот от 06.09.11г №135 Статья 1 Представители работников на предприятии пользуются эффективной защитой от любого действия, которое может нанести им ущерб, включая увольнение, основанное на их статусе или на их деятельности в качестве представителей работников, или на их членстве в профсоюзе, или на их участии в профсоюзной деятельности, постольку, поскольку они действуют в соответствии с существующим законодательством или коллективными договорами или другими совместно согласованными условиями. Также нарушает Конституцию РФ ст.37 право на забастовку, ст.414 ТК РФ правовое положения и гарантия лицам участвующим в забастовке. Просим восстановить наши законные права и выдать предписания о восстановлении на работу.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как можно узнать о вакансиях в Инспекции труда. Моя почта: stepaking@mail.ru

Здравствуйте! ПОМОГИТЕ! ПРОШУ ВАС! Компания ООО ПРОСТОР, тел.: 9282102, никак не хочет отдавать деньги альпинистам за высотные работы. Завод ООО ЦЕМЕНТ, г. Сланцы, Лен.обл. где мы и были наняты с братом на 3 дня 5 т. р. в день, но нас задержали на 10 дней. Не хотели отдавать инструмент, еле вырвались из рабства без копейки денег. Нам категорично отказались давать документы о законченной работе работе. Толкают на преступление и говорят подключил своих людей, чтоб нас с братом проучили. Вот такие дела. Помогите. Есть много фото, видео, все записи телефонных разговоров в том числе и с угрозой. С уважением, Борис, тел.: 79117553146. Тип компании: Строительная компания Адрес: 198329, Санкт-Петербург, ул. Рихарда Зорге, д. 4, к. 2. Метро: Ленинский проспект Телефон: 9282102 Адрес сайта: www.sk-prostor.spb.ru E-mail: info@sk-prostor.spb.ru.

Руководителю Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Кротову Александру Николаевичу 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28-а Копия направлена: ПРОКУРАТУРУ НЕВСКОГО РАЙОНА Еремееву Ивану Алексеевичу Адрес: 193315, СПб, ул. Народная, дом 38 А. Канцелярия: 447-65-38. Жалоба (повторная) Я, Колегов Сергей Владимирович Председатель ППО работников филиала «Пивоварни Хейнекен» ООО «ОПХ» Межрегионального профсоюза «Солидарность» св-во о регистрации первичной профсоюзной организации №78-01 св-во государственной регистрации Межрегионального профсоюза работников транснациональных компаний и других организаций пищевой, табачной промышленностей, общественного обслуживания и смежных отраслей «Солидарность» № 110779002629. Настоящим обращаюсь к Вам за восстановлением моих профсоюзных прав. Данный работодатель филиала «Пивоварни Хейнекен» ООО «ОПХ» фактический и юридический адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Тельмана д. 24, систематически нарушая ратифицированные конвенции МОТ № 135 ст.1-2, Ст.370 ТК РФ, Федерального закона о профессиональных союзах ст. 11 Право профсоюзов на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников. Препятствует в осуществлении моей уставной деятельности, тем самым нарушая права профсоюзов, закрыв мне пропуск на территорию предприятия филиала «Пивоварни Хейнекен» ООО «ОПХ». Прошу восстановить, мои законные права и выдать работодателю, предписание об устранении данных нарушения. Ратифицированной конвенции МОТ №135 ст.1-2, ст.370 ТК РФ, ст. 11. Право профсоюзов на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников. Федерального закона о профессиональных союзах. Прошу направить ответ по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Шотмона д. 18, кв. 172, индекс: 193232.

Здравствуйте! Я подавала жалобу на своего работодателя, что он меня уволил беременную, хотелось бы узнать, рассмотрена она. Просто мне сказали, что рассмотрят в течении месяца, но месяц уже прошел, а ответа, я не получила еще.

Жалоба Я, Колегов Сергей Владимирович, Председатель ППО работников филиала «Пивоварни Хейнекен» ООО «ОПХ» Межрегионального профсоюза «Солидарность» св-во о регистрации первичной профсоюзной организации №78-01, св-во государственной регистрации Межрегионального профсоюза работников транснациональных компаний и других организаций пищевой, табачной промышленностей, общественного обслуживания и смежных отраслей «Солидарность» № 110779002629. Настоящим обращаюсь к Вам, за восстановлением моих профсоюзных прав. Данный работодатель филиала «Пивоварни Хейнекен» ООО «ОПХ» фактический и юридический адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Тельмана д. 24, препятствует в осуществлении моей уставной деятельности и тем самым, нарушая права профсоюзов, не пропуская меня на территорию предприятия. Прошу восстановить мои законные права и выдать работодателю, предписание о устранении нарушения в препятствии: Статья 11. Право профсоюзов на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников. Федерального закона о профессиональных союзах. Прошу направить ответ по адресу: Спб, ул. Шотмана д. 18, кв. 172, индекс 193232.

Добрый день! Мне нужна ваша помощь, я работал в компании "Связной" 1.5 г. уволился 14.07.2011 г. мне должны были выплатить бонус за июнь 24600 в июле и в августе за июль 11000. Бонус не был выплачен, я созвонился с оперативным менеджером, на что она сказала: что на торговой точке была кража, т. к. я увольнялся сумма у меня будет заморожена до выяснения ситуации. В прошлом месяце, она сказала, что все будет разморожено. Сегодня 26.08. должна была последовать выплата задолженности компании, но выплаты не последовало, после звонка ОМ я получил ответ, что дело возобновлено и деньги, я пока не получу! Подскажите, пожалуйста, куда мне обратиться и, что можно сделать в данной ситуации? Мои контактные данные м. т.: 89117431133, э.п.: sir.kravtsov@mail.ru

31.05.2011 г., я обратилась с заявлением в прокуратуру Адмиралтейского района СПб. по факту не выдачи мне в установленный Законом 3-х дневный срок справки за 2009 год о начислении мне страховых взносов (согласно постановлению Мин здрав соц развития от 17.01.2011г. № 4н) бывшим работодателем ЧОП "Форт-с". В результате чего, на нынешнем месте работы в апреле месяце мне был оплачен больничный лист не в полном объеме. Мое заявление районная прокуратура СПб. направила Вам, согласно ответу № 1р-2011 от 06.06.2011 г. В течение нескольких дней я пыталась дозвониться в Ваше учреждение, но безрезультатно. Телефон постоянно либо занят, либо его никто не берет. Несколько раз я звонила секретарю и бухгалтеру "Форт-с", но тщетно. До настоящего времени справка мне не выдана. Хочу пояснить, что я обратилась в прокуратуру, т.к. по телефону услышала разговор бухгалтеров между собой о том, что руководство распорядилось данные справки не выдавать. Почему мне непонятно. Расписаться на 2-ом экз. моего заявления о выдаче мне вышеуказанной справки 27.05.2011 г., как я уже писала, секретарь "Арес и Форт-с", наотрез отказалась. При увольнении из данной фирмы "Форт-с" еще в 2009 г. со слов бывшего бухгалтера с меня незаконно высчитали 3000 рублей. На имя директора "Форт-с" в 2009г. я писала заявление-претензию по данному факту, но ответа на нее ни устного, ни письменного так и не получила. Мой случай не единичный руководство ЧОП "Арес и Форт-с" постоянно практиковало и практикует незаконные вычеты со своих сотрудников. Справку, которая при обращении должна быть выдана в 3-х дневный срок, я не могу получить уже второй месяц. Более того, в разговоре по телефону неделю назад секретарь мне заявила, что на мое имя сделана справка 2 НДФЛ за 2009 г, которую я получила в том же 2009г. и о выдаче которой в своем заявлении на имя директора "Форт-с" 27.05.11г. не просила, указала подробную информацию о справке, которая мне необходима. Прошу незамедлительно прекратить произвол со стороны руководства Чоп "Арес и Форт-с" и восстановить мои нарушенные права. Мой телефон для связи указан в моем заявлении от 31.05.2011г, направленного Вам прокуратурой Адмиралтейского района С-Петербурга 06.06.2011 г.

На моё обращение в прокуратуру Ломоносовского района, по вопросу нарушения трудовых прав мне пришла копия. Что моё заявление направленно главному государственному инспектору труда СПб Кротову А. Н., датированное 25.04.2011, но до настоящего времени ответа от гос. инспектора Кротова А. Н. не поступило. Срок установленный законом давно истёк.